Olemme osallistuneet yrittäjätiiminä työnohjaukseen jo siitä alkaen, kun aloimme suunnitella päiväkodin perustamista. Olemme aiemmissa työurissamme oppineet arvostamaan jatkuvan työnohjauksen merkitystä emmekä voisi kuvitella elävämme ilman sitä.
Työyhteisö vaatii foorumin jutella pintaa syvemmältä jo ennen kuin pulmia tulee. Työnohjauksen siivittämänä olemme jaksaneet hyvävointisina kaikki nämä vuodet. Kokoonnumme noin 3-5 kertaa vuodessa, riippuen arjesta.
Nykyään meitä työnohjaa Jarmo Yliluoma, Ylä-Savon Soten sosiaalityöntekijä. Arvostamme Jarmon ratkaisukeskeistä lähestymistapaa sekä asiantuntemusta lapsi- ja perhetyössä.
Mistä emme ole vielä kertoneet?
Tämä blogi on kuvaillut ja tuonut esille päiväkodin arkea jo vuosikymmenen ajan. Kummallista kyllä niin harva asia on muuttunut, että tekst...
-
Pulkka voi olla myös väärinpäin, mutta silti kannattaa harkita liikkeelle lähtemistä. Koskaan ei ole "hyvä aika" ryhtyä uut... -
Kiuruvesi-lisän osalta kuviot ovat selkiytyneet niin, että voimme tarkentaa lausuntoamme täysin tasapäisestä maksutaulukosta kunnallisen p...
-
Sadonkorjuujuhlan mukaan tuominen päiväkodin arkeen oli itsestään selvää alusta saakka. Laitoimme oman pikkuruisen kasvimaan taimilaatik...
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti